Десять советов фармацевтическому стартапу

После окончания Московского университета Игорь стремился построить научную карьеру в химии, и только экономическая ситуация в России в конце х годов заставила его изменить свой путь и случайно привела его к работе водителем представителей по продажам в фармацевтической компании. Несмотря на то, что у него не было фармацевтического образования, за 6 месяцев от медицинских представителей, которых развозил, он смог приобрести достаточно умений и компетенций, чтобы самому получить работу в качестве представителя по продажам в компании Бристол-Майерс Сквибб в отделе безрецептурных средств УПСА. В течение следующих 13 лет Игорь занимался развитием своей карьеры в от представителя по продажам до руководителя бизнес подразделения, пока не почувствовал, что сможет достичь большего в качестве Генерального директора японской фармацевтической компании Эйсай. Поэтому его переход на новую работу, когда в конце года ему предложили возможность построить филиал ЛЕО Фарма в России, казался не совсем очевидным. А также культура компании: Быстрый рост и амбициозные цели С тех пор все стало происходить очень быстро: После завершения переходного этапа в России случился новый экономический кризис, который усложнил задачу продемонстрировать способности компании выполнить экономические цели и справиться с экономическими условиями, особенно в связи с тем, что решения ЛЕО Фарма относятся к премиум-сегменту:

Формула карьеры для фармацевта

На этой неделе мы задали экспертам вопрос: И вот что они нам ответили: Известно достаточное количество примеров, где непрофильное образование не ограничило рост и развитие специалиста в фармацевтической отрасли. При этом наличие фармацевтического, медицинского в крайнем случае биологического или химического образования является основным критерием при подборе медицинских представителей в фармацевтическую компанию начальная позиция. Позиции, предполагающие работу на производстве или с конечным продуктом - препаратом, предполагает обязательное наличие профильного образования, но отсутствие таких людей на рынке склоняет работодателей быть гибкими и рассматривать специалистов из смежных сфер.

Самый очевидный ответ — аптека или фармацевтическое предприятие. на подборе сотрудников для фармацевтического бизнеса.

И это предел карьерных мечтаний? Есть ли еще варианты трудоустройства? Первое, на что стоит обратить внимание — это явная междициплинарность программ фармацевтических вузов. Одной только химии вас ожидает до 10 разных видов — общая, неорганическая, органическая, аналитическая, физическая, коллоидная, биохимия, фармацевтическая, токсикологическая и это далеко не предел контентной составляющей обучения на фармацевтическом профиле. С биологией ситуация такая же, с явным фокусом на медицинские биологические дисциплины — физиология общая, патология, биология клетки, основы анатомии, фармакология, фармакогнозия и т.

Таким образом, вы, получив фармацевтическое образование, станете действительно хорошо разбираться и в химии и в биологии и, что немаловажно, в основном в тех направлениях данных наук, которые связаны с охраной жизни и здоровья человека. Если вас заинтересовала перспектива защищать своими знаниями человеческие жизни и здоровье и благодаря своей работе помогать людям выздоравливать, но Вы больше склоняетесь к техническому направлению в будущей профессии, тогда возможно Вам подойдут факультеты, ориентированные на подготовку инженерных кадров для фармацевтических предприятий-производителей лекарственных средств.

Но что нужно сделать, чтобы не просто жить и работать в другой стране, а построить действительно успешную международную карьеру и достичь высоких позиций? В некоторых функциях, компаниях и отраслях международную карьеру сделать проще Недавно в разговоре с директором российского представительства одной из крупнейших международных фармацевтических компаний я спросила, в каких функциях у них работают россияне за рубежом.

Российские специалисты традиционно наиболее успешны в тех функциях, где ключом к успеху является качественное техническое образование. Если вы уже определились с функцией, то следующим шагом стоит подумать о выборе отрасли. И здесь необходимо понимать, что некоторые отрасли более международные по характеру своей деятельности, чем другие.

Фармацевтический бизнес в теории и на практике: Teva поделилась знаниями которые могут начать свою карьеру, даже не имея опыта. « Сделать безопасные и качественные лекарства доступными по цене».

Более семи лет занимается рынком фармацевтики и медицины, работает в области найма, оценки и развития топ-менеджеров фармацевтических и медицинских компаний — Как устроен фармацевтический рынок. Какой путь проходит новое лекарство? После создания лекарства приступают к его клиническим испытаниям. Однако есть и альтернативный путь: Они фокусируются на разных терапевтических направлениях.

Однако наша страна старается максимально развивать собственные исследования, вести собственные разработки. Вначале молодые люди приходят на стажировку в лаборатории при вузах, больницах или госпиталях, которые проводят исследования в определенной терапевтической области. Если работа их увлечет, они могут остаться там ассистентами. Затем становятся младшими научными сотрудниками, специалистами. А затем могут стать заведующими лабораторией и еще больше погрузиться в науку.

Однако сегодня их отдел разработки, которым заведует Михаил Самсонов , уже несколько лет активно ведет собственные исследования и создает оригинальные препараты. С другой стороны, сейчас появляется много направлений на стыке наук. К примеру, биотехнологии, и, в частности, биоинформатика, для которой важно умение программировать.

Юлия Полтарацкая. О фармацевтическом рынке и будущем медицины

Эксклюзивному представителю международной фармацевтической компании требуется менеджер по продажам. Мы приглашаем стать частью нашей команды ответственного, коммуникабельного, внимательного, желающего построить карьеру в фармацевтическом бизнесе. Высшее либо среднее специальное образование фармацевтическое, медицинское будет приоритетом Ответственность, пунктуальность, исполнительность; Хорошая, четкая дикция, грамотная письменная и устная речь; Опытный пользователь ПК с , Опыт работы в 1С, с первичной бухгалтерской документацией Опыт активных продаж и ведения переговоров в фармбизнесе!!!

Прием и оформление заказов покупателей дистрибьюторы, аптечные сети ; Работа с дистрибьюторами, аптечными сетями от заказа до отгрузки товара; Подготовка и составление отчетов о продажах; Развитие существующей базы, привлечение новых клиентов; Проведение переговоров, подписание договоров; Консультирование клиентов по продукту и их сопровождение; Контроль возврата дебиторской задолженности и работа с первичной документацией.

Обработка информации и подготовка отчетов по продажам, анализ данных отчета, формирование выводов и предложений для дальнейшей работы с клиентами Работа с уже имеющейся клиентской базой; Развитие новых контактов на территории Украины, проведение переговоров, презентаций; Анализ конкурентной среды, оценка рыночных перспектив; Помощь ревизору в переучетах.

Но карьера в фармацевтическом бизнесе была далека от того курса, Московского университета Игорь стремился построить научную карьеру в химии.

Самые популярные профили Как быстро сделать карьеру Устроившись на работу на скромную должность - например, секретаря, продавца или курьера, можно просидеть на своей"ступеньке" до пенсии. А можно стремительно подняться на самую верхушку карьерной лестницы. Конечно, карьерный рост во многом зависит от личных качеств работника. Но далеко не во всем. По мнению экспертов проще всего делать карьеру в"молодых" инновационных областях. Классический пример - информационные технологии.

В интернет-бизнесе развитие идет стремительно. Работники успешного старт-апа могут быстро пройти путь от младшей позиции до генерального директора. А вот в крупных компаниях делать стремительную карьеру достаточно сложно. В"старых" отраслях на путь с"низов" до руководящих позиций уйдет лет, потому что здесь карьера имеет четкие ступени, через которые не перепрыгнешь.

Через три ступеньки

А можно стремительно подняться на самую верхушку карьерной лестницы. Конечно, карьерный рост во многом зависит от личных качеств работника. Но далеко не во всем. Эксперты считают, что одно из главных условий быстрой карьеры - правильный выбор компании.

Где такое возможно В фармацевтическом бизнесе, который предлагает уникальные возможности для стремительного вертикального.

Стартап 5 фармацевтических корпораций, которым ты обязан своим здоровьем Знакомьтесь, самые богатые и влиятельные фармкомпании мира. Их любят за то, что они инвестируют миллиарды в лекарства от ВИЧ и рака, а кое-кто ненавидит, потому что верит, что лучше лечиться у экстрасенсов. Мы покопались в их биографиях и разузнали, каков их вклад в наше здоровье. Опубликовано 20 июня в Их суммарный доход в превысил ВВП Украины в 2 раза. Они производят практически всё: Они сродни Робину Гуду — переступают через закон, но взамен спасают жизни.

Мы решили разобраться, какие они на самом деле — большая пятерка фарминдустрии. Кто-то скажет, что нужно много денег. Но история знает пример, когда хватило энтузиазма трех братьев , чтобы делать бинты, пластыри и детскую присыпку. Спустя года после своего основания в м, маленькое семейное предприятие превратилось в транснациональную корпорацию:

Работа врача (карьера медика) в фармацевтическом бизнесе (в России)

Медицинскому представителю важно понимать всю степень ответственности, которая его ожидает. Далее оценить свою дельность за весь период работы в компании, а именно самый важный показатель — выполнение плана продаж, наличие и постоянное увеличение числа клиентов компании. Потому что, говорить о повышении в должности можно только при наличии высоких результатов работы.

Конечно, все прекрасно понимают, что действующий региональный менеджер чаще всего не собирается покидать компанию или уходить в декретный отпуск, также надеюсь, все понимают, что любое продвижение по службе должно быть этичным. Если с руководителем сложились хорошие профессиональные отношения, можно с ним поговорить, выразить свое желание расти и развиваться дальше. Договориться об исполнении части задач регионального менеджера, то есть руководитель будет попросту делегировать некоторые свои задачи медицинскому представителю, например, коучинг новых сотрудников.

XIV Международная конференция «Фармацевтический бизнес в России: перспективный Возможно ли построить карьеру в"большой фарме", не имея.

Нина Тельпуховская Москва , психолог, бизнес-тренер с многолетним опытом работы в России и Канаде. Сегодня у человека практически нет ограничений, идет ли речь о выборе профессии или свободе передвижения. Предположим, профессия выбрана, причем благородная и весьма престижная — фармацевт. Конечно, важнейшее условие для нахождения работы за рубежом — отличное знание иностранного языка. Помимо языковых тестов, необходимо пройти процедуру по профессиональной переаттестации.

Только после этого лицензия будет у вас в руках. Приплюсуйте к этому затраты на проживание, питание и транспорт. Конечно, на первый взгляд сумма головокружительная, но вложения себя оправдывают. Затраты начинают окупаться с первого года полноценной работы. Доказательство тому — недавние исследования, проведенные американскими учеными: К сожалению, большинство наших фармацевтов с иностранным языком не дружат.

А ведь в рамках зарубежной карьеры владеть им нужно фактически в совершенстве. Продолжая разговор о плюсах и минусах наших фармацевтов, Давид отмечает: А вот в сервисе они, как правило, несильны:

БИЗНЕС-ПЛАН ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВА